Ce livre a l’ambition :
- d’inviter à penser par soi-même plutôt que de laisser « le système » penser pour soi,
- de donner envie aux lecteurs de partager avec authenticité leur vécu professionnel et leurs questions,
- de redonner de la confiance dans la manière dont les dirigeants peuvent exercer leurs responsabilités.
Il affirme que :
- derrière chaque dirigeant ou futur dirigeant, il y a une femme ou un homme riche de ses convictions autant que de ses doutes, qui grandit par la qualité de son questionnement,
- être dirigeant est une responsabilité qui peut être exercée sans renier ses valeurs ; c’est être à la fois humble et accessible, mais aussi ambitieux et exigeant ; c’est utiliser son cerveau autant que son cœur ; c’est aussi avoir le courage de penser, de « dire », dans le respect des personnes et de la diversité des points de vue.
- être dirigeant est un cheminement humain dynamique, la recherche de la quadrature du cercle.
